PERMISE DE MUNCA PENTRU QUEBEC: NOUA LISTA DE MESERII

MODIFICAREA LISTEI DE MESERII  PENTRU CARE PERMISELE DE MUNCA BENEFICIAZA DE O PROCEDURA SIMPLIFICATA IN PROVINCIA QUEBEC

In arhiva lunii februarie 2012 din acest website gasiti articolul intitulat „Procedura simplificata pentru numeroase categorii de permise de munca cu destinatia Quebec” in care prezentam lista celor 44 de meserii pentru care validarea ofertelor de munca nu implica vreo campanie publicitara prealabila, ceeace constituie o serioasa inlesnire pentru angajatorii din aceasta provincie si accelereaza in mod substantial eliberarea permiselor de munca.  Experienta acumulata cu clientii nostri de-a lungul ultimului an ne-a demonstrat ca sistemul functioneaza intr-adevar si tot mai multe firme din Quebec profita din plin de acest avantaj.

Lista a fost de curand actualizata si se va aplica in noua sa forma incepand cu data de 24 februarie 2013.  Vor continua totusi sa fie acceptate dosare conforme cu lista veche, pe care o puteti consulta in articolul sus-pomenit, pentru o perioada tranzitorie de inca 30 de zile.

Prin raport cu lista in vigoare pana pe 24 februarie a.c., cea nou introdusa contine urmatoarele 9 ocupatii (din totalul de 44):

0213 Gestionari de sisteme informationale
0631 Directori de restaurante si de servicii alimentare
1122 Consultanti si analisti de management
2132 Ingineri mecanici
2147 Ingineri informaticieni: proiectanti de retele, specialisti in telecomunicatii etc. (exceptand inginerii de software)
2233 Subingineri si tehnicieni in domeniul industriei si fabricatiei
2281 Operatori de sisteme informatice si retele; tehnicieni Web
5241 Graficieni si ilustratori
8231 Minieri de subteran

Cifrele din stanga fiecarei ocupatii reprezinta coduri CNP/NOC (Classification Nationale des professions, sau, in engleza, National Occupational Classification).  Niciuna din aceste ocupatii nu se situeaza sub nivelul B al acestui nomenclator (urmeaza C si D), fiind toate considerate, dupa cum se si vede, activitati ce reclama calificare superioara.  Nomenclatorul nu se limiteaza desigur la a lista niste denumiri, ci defineste in detaliu, atat atributiile specifice fiecarei ocupatii, cat si conditiile de studii si de acreditare cerute pentru angajare.  Toate acestea se examineaza cu atentie inainte de a se lua decizia că oferta respectiva si caracteristicile angajatului corespund intocmai intentiilor legiuitorului.

Incepand cu data de 26 martie 2013, inceteaza sa mai beneficieze de aceasta procedura simplificata cei ce exercita urmatoarele profesii si meserii: Directorii de resurse umane, Directorii de comert cu amanuntul, Secretarii medicali, Tehnicienii computeristi-servicii clientala, Tehnicienii testare sisteme informationale, Dentistii, Traducatorii si interpretii, Veterinarii si Responsabilii de comert cu amanuntul (sefi de magazine si de raioane).  Cine are perspectiva de a obtine o oferta de lucru intr-una din aceste ocupatii, mai are timp sa declanseze procedura pana spre sfarsitul lui martie 2013.

In ce priveste aceasta procedura, reamintim ca a intervenit si aici o derogare de la regula normala ce guverneaza restul de dosare pentru permise de munca, in sensul ca cererile pentru ocupatiile mai sus listate se depun direct si exclusiv la autoritatile Quebecului, care le proceseaza si se ocupa apoi tot ele de obtinerea acordului federal.

O data ce a stabilit ca dosarul este complet si toate criteriile sunt intrunite, reprezentantii MICC emit un aviz pozitiv pe care-l trimit autoritatilor federale; obtinand acceptul acestora, MICC emite un Certificat de acceptare (CAQ) ce va permite angajatului sa obtina permisul de munca si, concomitent, transmite catre HRSDC (Human Resources and Skill Development Canada) o scrisoare de acceptare.  Permisul poate fi obtinut pe loc de cei care nu au petrecut mai mult de sase luni din ultimul an intr-una din tarile pentru care se cere vizita medicala.  Din pacate, Romania inca figureaza printre acele tari datorita numarului ridicat de bolnavi TBC, ceeace prelungeste durata de asteptare cu inca cateva saptamani.

Share

Comentariile sunt închise.