Noul Program federal de selectie va intra in vigoare pe 4 mai 2013. Procesarea va dura cateva luni. Numarul anual de dosare va fi plafonat!

Noul Program federal de selectie va intra in vigoare pe 4 mai 2013. Procesarea va dura cateva luni. Numarul anual de dosare va fi plafonat!

Modificarile pe care le-am anuntat in acest website inca din august 2012 se vor aplica cu incepere de la data de 4 mai 2013, potrivit anuntului publicat pe 19 decembrie a.c. de catre CIC (Citizenship and Immigration Canada).

Asa cum am mai mentionat, desi nu s-au schimbat nici pragul de trecere (care ramane la 67 de puncte), nici numarul sau denumirea factorilor ce stau la baza selectiei, noile prevederi introduc schimbari radicale in ponderea si continutul acestor factori, ce vor conduce la o cu totul noua infatisare a procesului prin care Canada va accepta pe viitor candidatii din categoria ce formeaza grosul influxului anual de imigranti, respectiv Federal Skilled Workers (pe scurt FSW).

Se stie ca la sfarsitul lunii iunie 2012 CIC a suspendat primirea de noi dosare din aceasta categorie (cu exceptia celor ce beneficiaza de „arranged employment”, adica de o oferta de lucru aprobata de Departamentul Resurse umane: Human Resources and Skills Development Canada, pe scurt HRSDC). Scopul principal al acestei suspendari a fost tocmai pregatirea noului sistem anuntat inca din 17 august, care se doreste a sincroniza mai eficient cerintele pietei muncii cu profilul candidatilor admisi.
Principalele orientari ce stau la baza noului sistem sunt urmatoarele:

1) Transformarea factorului „cunostinte lingvistice” in criteriul de baza al selectiei. Acordarea de puncte, acolo unde este cazul, si pentru cunostintele lingvistice ale sotului sau sotiei, concomitent cu eliminarea posibilitatii actuale de a se acorda puncte suplimentare pentru studiile acestora.

2) Cresterea ponderei imigrantilor tineri in totalul candidatilor acceptati. In actualul sistem (care continua sa functioneze, pana la 4 mai 2013 pentru cei cu „arranged employment”) se acorda 10 puncte pentru factorul „age” tuturor candidatilor cu varsta intre 21 si 49 de ani; dupa 4 mai 2013 vor primi 12 puncte cei cu varsta intre 18 si 35 de ani, apoi cu cate un punct mai putin de la 36 in sus.

3) Diminuarea ponderei experientei profesionale dobandite in afara Canadei si cresterea ponderei atribuite aceluias factor daca experienta a fost dobandita in Canada. In prezent se acorda maximum 21 de puncte pentru patru ani de experienta cu norma intreaga (full-time) indiferent unde a fost dobandita. Dupa 4 mai 2013 candidatii cu experienta in afara Canadei vor primi maximum 15 puncte daca au cel putin sase ani de experienta (pentru experienta minima obligatorie de un an se acorda 9 puncte; daca insa experienta a fost dobandita in Canada, respectivul primeste alte 10 puncte pentru factorul „adaptabilitate”). De mentionat ca „full-time” inseamna, potrivit noilor reglementari, cel putin 30 de ore pe saptamana (in loc de 37,5 cum era pana acum); de asemenea, experienta anterioara nu se ia in calcul decat daca a fost acumulata intr-o ocupatie nivel zero, A, sau B din Nomeclatorul de functii canadian (NOC). Este important de retinut ca noul sistem a abandonat practica listelor de ocupatii care au ingustat in mod considerabil accesul la imigratia federala intre 2007 si 2012.

4) Simplificarea procedurii de obtinere a sus-amintitului „arranged employment” concomitent cu sporirea precautilor impotriva incercarilor de abuz in desfasurarea acestui proces. In esenta, prin „arranged employment” se va intelege pe viitor numai situatia in care candidatul a primit efectiv un permis de munca eliberat pe baza unui aviz privind piata muncii (Labour Market Opinion, sau LMO) provenit de la HRSDC.

5) Introducerea evaluarii obligatorii a studiilor titularului de dosar (Educational Credential Assessment) de catre organisme canadiene specializate ce urmeaza a fi desemnate de catre CIC imediat dupa Anul Nou. Vor exista asadar mai multe asemenea organisme si va fi extrem de important pentru candidat sa se adreseze celor la care are sanse mai mari de a obtine echivalarea. Pentru clientii nostri, ne vom ocupa noi de aceasta procedura si de alegerea organismului celui mai potrivit. De mentionat ca aceasta evaluare prealabila este obligatorie pentru obtinerea punctelor ce se aloca in virtutea factorului „education”. Cat priveste ponderea, numai doctoratul va continua sa aduca 25 de puncte, pe cand masteratul numai 23, iar punctele pentru studii post-secundare nu se vor mai diferentia dupa cum este vorba de licente universitare sau diplome de scoli post-liceale (in prezent o diploma de scoala sanitara de trei ani aduce 22 de puncte, pe cand o licenta universitara numai 20).

Reglementarile detaliate ce dau expresie acestor principii de baza au fost publicate in Canada Gazette tot pe 19 decembrie 2012, incepand de la pagina 2885, in textul articolelor 1-19. Vom reveni pe larg asupra tuturor acestor modificari, dar tinem pentru moment sa ne prevenim cititorii asupra a ceeace va trebui sa devina preocuparea lor de baza pentru a fi gata sa depuna dosarele indata dupa 4 mai 2013, si anume: testele de cunostinte lingvistice.

In primul rand, testele de limba devin obligatorii (cel putin pentru una din limbile oficiale ale Canadei) chiar daca, ipotetic vorbind, candidatul nu ar avea nevoie de ele pentru a obtine cele 67 de puncte.

In plus, se introduce un prag minim eliminator cat priveste notele obtinute pentru fiecare din cele patru probe ce compun testul (exprimare, intelegere, scris si citit). Stacheta este foarte ridicata si se asteapta ca majoritatea esecurilor sa se produca in viitor din cauza incapacitatii candidatului de a atinge acel prag; intr-adevar, noile reguli (care pot fi ulterior re-ajustate) stabilesc ca cerinta minimala pentru fiecare din cele patru abilitati sus-pomenite nivelul 7 din CLB (Canadian Language Benchmark), ceeace, de exemplu, pentru cei care dau testul IELTS inseamna obligativitatea da a obtine nota 7 pentru „listening” si 6 pe linie pentru restul de trei (nu conteaza media generala, ci nota la fiecare proba). In schimb, cei ce reusesc vor fi rasplatiti cu mult mai multe puncte pentru factorul cunostinte lingvistice (maximum 24 in loc de 16 pentru limba principala; daca dau si testul pentru limba secundara pot obtine alte 4 puncte, adica un total de 28 din 67 posibile); alte 4 puncte pot fi obtinute daca si sotul/partenerul da test si demonstreaza minimum un nivel CLB 5.

Pentru meseriasi exista din fericire optiunea de a depune dosar in noua categorie Federal Skilled Trades Class (FSTC) pentru care nu va fi nevoie de rezultate prea ridicate la teste: asa cum am anuntat deja, noua categorie intra in vigoare pe 2 ianuarie 2013 si va avea ca punct de pornire, cat priveste cunostintele lingvistice, nivelul CLB 5, adica nota 4,5 pentru citit si 5 pentru celelalte probe la testul IELTS.

Alte noutati ce merita semnalate cat priveste noul sistem consta in punctele care sunt atribuite candidatilor sau sotilor acestora ce au urmat cel putin doi ani de studii in Canada, chiar daca nu au terminat programul respectiv. Sunt asadar multiple posibilitati de a acumula puncte spre a se atinge pragul de trecere, dar trebuie inca o data subliniat ca toate acestea nu valoreaza nimic, daca titularul nu demostreaza nivelul eliminator de cunostinte lingvistice.

Dat fiind plafonul anual de dosare (inca ne precizat) care va limita capacitatea de absorbtie a sistemului, ne asteptam ca si in trecut la o cursa contra-cronometru din partea candidatilor potentiali care vor fi destul de diligenti ca sa fie pregatiti cu formularele completate si documentele gata adunate in asa fel incat dosarele lor sa ajunga la centrul de procesare din Sydney Nova Scotia, daca nu chiar pe 4 mai 2013, cel putin in zilele imediat urmatoare. Ratiunea declarata de CIC cat priveste mentinerea plafoanelor anuale este aceea de a asigura procesarea tuturor dosarelor care au apucat sa se incadradeze in acest plafon intr-un interval de cateva luni.

Reamintim ca cele de mai sus nu afecteaza cu nimic procesul de selectie al candidatilor independenti ce depun dosare in sistemul de selectie al provinciei Quebec (“partea franceza”, cum gresit o numesc forumurile romanesti de pe Internet). Despre noutatile din acel sistem cititi in articolele precedente publicate la aceasta rubrica.

Share

Comentariile sunt închise.