MODIFICAREA—DIN NOU—A LISTEI DE MESERII PENTRU CARE PERMISELE DE MUNCA BENEFICIAZA DE O PROCEDURA SIMPLIFICATA IN PROVINCIA QUEBEC

MODIFICAREA—DIN NOU—A LISTEI DE MESERII  PENTRU CARE PERMISELE DE MUNCA BENEFICIAZA DE O PROCEDURA SIMPLIFICATA IN PROVINCIA QUEBEC

Sambata 22 februarie 2014, Ministerul Imigratiei si Comunitatilor culturale din Quebec (MICC) a dat publicitatii lista ce va intra in vigoare pe 24 februarie si va avea efect pentru urmatoarele 12 luni.  Totodata s-a instituit o perioada tranzitorie de o luna in care se mai pot depune dosare pentru ocupatiile din vechea lista care nu se regasesc in cea noua.

Lista veche o gasiti in articolul nostru publicat acum un an, pe care-l puteti accesa in arhiva lunii februarie 2013, prin click aici. Tot in acel articol, ca si in cel la care face trimitere, veti gasi detalii privind procedura de urmat.

Prin raport cu lista veche, cea care intra in vigoare pe 24 februarie elimină urmatoarele patru ocupatii: gestionarii de sisteme informationale, directorii de restaurante, functionarii administrativi si minierii.  Angajatorii canadieni care încă mai vor sa recruteze salariati apartinand acestor profesii si meserii fara sa fie nevoiti a face dovada extrem de dificila ca nu au gasit localnici amatori sa ocupe postul respectiv, trebuie sa se grabeasca sa depune dosarele in urmatoarele 30 de zile.

Lista completa este reprodusa mai jos (coloana din stanga contine codul numeric al ocupatiei respective din Nomenclatorul de ocupatii canadian – NOC):

0611 Directorii de vanzari, marketing si publicitate
1111 Contabili si auditori
1222 Secretare de directie
2131 Ingineri constructori
2132 Ingineri mecanici
2146 Ingineri aerospatiali
2147 Ingineri informaticieni: proiectanti de retele, specialisti in telecomunicatii etc. (exceptand inginerii de software)
2171 Analisti si consultanti in informatica
2173 Ingineri de software
2174 Programatori
2175 Dezvoltatori de web
2231 Subingineri si tehnicieni constructori
2232 Subingineri  si tehnicieni mecanici
2233 Subingineri si tehnicieni in domeniul industriei si fabricatiei
2234 Estimatori constructii
2241 Subingineri  si tehnicieni electrici si electronisti
2253 Desenatori tehnici
2281 Tehnicieni retele informatice
3111 Medici specialisti
3112 Medici generalisti si de familie
3131 Farmacisti
3141 Audiologi si ortofonisti
3142 Fizioterapisti
3143 Ergoterapeuti
3152 Asistenti medicali autorizati
3211 Tehnicieni medicali si asistenti de anatomopatologie
3214 Inhaloterapisti, perfusionisti cardiovasculari si tehnicieni cardiopulmonari
3215 Tehnicieni radiologi
3222 Higienisti si terapisti dentari
3223 Infirmieri auxiliari
4131 Profesori de colegii
4141 Profesori de liceu
4152 Asistenti sociali
4212 Lucratori in servicii sociale si comunitare
5131 Producatori si gestionari de proiect-efecte vizuale si jocuri video
5241 Graficieni si ilustratori
6221 Specialisti de comert en gros cu produse tehnice
7231 Prelucratori prin aschiere si inspectori utilaje
7311 Mecanici industriali si de santier (exceptand industria textila)
7312 Mecanici echipamente grele
7321 Mecanici auto
7333 Electromecanici

Printre ocupatiile enumerate mai sus figurează si unele care revin pe listă după o absenta de un an.

Credem ca nu mai este necesar sa subliniem ce sansa unica au cei ce pot profita de acest program, mai ales tinand seama de inasprirea considerabila ce a intervenit in ultimul an cat priveste recrutarea specialistilor si muncitorilor straini.  Reamintim ca angajatorul canadian care se aventureaza intr-un asemenea demers potrivit regulilor „de drept comun”, trebuie acum sa posteze anunturi pe timp de minimum patru saptamani intr-un site oficial si in cel putin alte doua mijloace de publicitate, din care cel putin unul la nivel national, dupa care este obligat sa prezinte un raport cu toti rezidentii canadieni care s-au prezentat sa obtina postul respectiv si motivul pentru care au fost refuzati.  Toate aceste conditii draconice nu-i privesc pe angajatorii din Quebec care isi propun sa recruteze un candidat din afara Canadei pentru una din ocupatiile de pe lista de mai sus.

Firma noastra a acumulat deja o experienta bogata si a inregistrat succese neintrerupte in dosarele depuse conform acestei proceduri cu caracter de exceptie si prioritate la procesare.

Share

Comentariile sunt închise.