A DOUA PROROGARE A DECLANSARII SISTEMULUI „MON PROJET QUEBEC”

A DOUA PROROGARE A DECLANSARII SISTEMULUI „MON PROJET QUEBEC”

SE VOR ACCEPTA NOI INSCRIERI DUPA 20 IUNIE 2016

26 februarie 2016: A fost astazi publicat un Ordin ministerial prin care se stabileste ca inregistrarea dosarelor pentru care s-a creeat sistemul “Mon projet Quebec” se va relua pe 13 iunie 2016. In intervalul 13-20 iunie vor fi acceptate 5000 de dosare (fata de numai 2800 cat se proiectase initial), alte 5000 de dosare urmand sa fie inregistrate la o data ce se va anunta ulterior. Pentru acestea din urma, se va accepta crearea de noi conturi, ceeace in prezent nu mai este posibil. VA PUTEM AJUTA DACA NE CONTACTATI DIN TIMP!

Intr-o circulara transmisa practicienilor din domeniul Imigratiei, MIDI ne-a facut cunoscut ca sunt in prezent inscrisi cu dosarele electronice gata completate, un numar de 41000 de candidati. In vederea functionarii normale si echitabile a sistemului, se va creea o „sala de asteptare virtuala”, care va atribui numere de ordine pe masura conectarii candidatilor incepand cu data susmentionata. Este foarte posibil ca cei ce dispun de un reprezentant care se va conecta din interiorul Canadei sa obtina numere de ordine prioritare.

Cat priveste esecul suferit pe 16 februarie a.c., MIDI a recunoscut ca in structura existenta la acea data, Mon projet Quebec nu dispunea de memorie suficienta si nici de un sistem auxiliar (redondance du materiel) care sa preia operarea celui principal in caz de suprasolicitare.  Ne abtinem sa comentam cum de nu le-a venit ideia aceasta inainte de 16 februarie.

Mentionam ca MIDI continua sa accepte dosare din partea celor care indeplinesc conditiile programului PEQ, dispun de o oferta validata de MIDI, sau se afla in Quebec in posesia unor permise de lucru sau de studii.

PEQ (Programme de l’expérience québécoise) furnizeaza certificatele de selectie in interval de cateva saptamani; oricine a lucrat un an in Quebec intr-o ocupatie specializata (de ex. mecanic auto, dar nu si sofer de camion; secretara, dar nu si receptionista) poate beneficia de acest program, problema este sa obtina un permis de munca. Publicarea pe 24 februarie a unei Liste de 53 ocupatii pentru care obtinerea acestui permis se face printr-o procedura simplificata ofera celor interesati o sansa neasteptata de a deveni rezidenti permanenti fara sa se teama de plafoane de dosare si de selectia pe baza de punctaj maxim (nu minim ca pana in prezent), care va intra in vigoare pe baza Legii nr. 77 actualmente in dezbaterea Adunarii nationale a Quebecului.

Intr-adevar, viitoarea lege, care se asteapta sa fie adoptata in cateva saptamani, va crea cadrul de aplicare a noului sistem, similar cu cel federal, bazat pe declaratia de intentie on-line a candidatului potential, care nu devine insa titular efectiv de dosar decat daca este invitat sa o faca de catre MIDI. Iar aceasta invitatie nu se va baza pe ordinea de inregistrare a declaratiei, ci pe punctajul obtinut, ceeace va permite selectia numai a celor din varful piramidei.

Share

QUEBEC: O MASURA CU PROFUNDE REVERBERATII

QUEBEC: O MASURA CU PROFUNDE REVERBERATII

Recrutarea specialiștilor străini de care au nevoie angajatorii canadieni a devenit un adevărat coșmar de când fostul guvern conservator, sub pretext ca protejează piața canadiana a muncii (dar cu scopul vădit de a câștiga capital electoral, ceea ce nu prea s-a întâmplat) au introdus dispoziții draconice care obligă încă firmele canadiene sa producă dovezi multiple că au depus eforturi serioase pentru a angaja canadieni pe posturile respective. Chiar și atunci când se fac asemenea dovezi, Guvernul refuza în mod frecvent cererile depuse de angajatori, motivând ca in zona respectiva nu ar fi de fapt penurie de forță de muncă.

In aceste condiții ar fi o adevărată mană cerească pentru angajatori să li se spună că nu trebuie să depună asemenea eforturi, că nu trebuie să pună anunțuri și să facă nici un fel de publicitate, deoarece autoritățile știu că pentru ocupația respectivă se resimte realmente o lipsă de specialiști canadieni.

Este exact ce s-a întâmplat pe 24 februarie 2016, dar numai în beneficiul angajatorilor din Quebec. Într-adevăr, autoritățile federale, de acord cu cele din Quebec, au acceptat ca nu mai puțin de 53 de ocupații sa fie incluse într-o listă specială care scutește pe angajatorul doritor să recruteze un străin, de obligația acelei publicități și elimină posibilitatea pentru guvern de a obiecta cum că sunt destui canadieni gata sa ocupe acel post. Asemenea liste au existat și în anii trecuți, deși cu mult mai puține ocupații. Ceea ce este nou acum, este șansa pe care o oferă candidaților la emigrare în Canada de a beneficia de o cale sigură și rapidă pentru satisfacerea acestui deziderat, în condițiile în care li se restrânge treptat însăși dreptul de a depune dosarul, care drept depinde acum de hotărârea autorităților.
Vom reveni cu detalii, dar reproducem mai jos de pe acum această listă, pentru a vă da posibilitatea, dacă sunteți angajator să profitați de ea, iar dacă vreți să ajutați un cunoscut cu asemenea ocupație să-i cautați un angajator din Quebec (cifrele din stanga reprezinta codul CNP/NOC):
0611 Directori de marketing, vanzari si publicitate
1111 Contabili si auditori
1121 Specialisti resurese umane
1222 Secretare de directie (exclusiv aceasta denumire)
1223 Agenti de personal si recrutori
1225 Agents/agentes aux achats
1231 Tehnicieni contabilitate (exclusiv aceasta denumire)
1241 Secretare (exceptand domeniile juridic si medical)
1243 Secrétaires médicaux/secrétaires médicales
2131 Ingineri constructori
2132 Ingineri mecanici
2146 Ingineri aerospatiali
2171 Analisti si consultanti in informatica
2173 Ingineri in software
2174 Programatori si developeri de medii interactive
2175 Developeri de websites (exclusiv aceasta denumire)
2231 Tehnicieni si subingineri constructori
2232 Tehnicieni si subingineri mecanici
2233 Tehnicieni si subingineri industriali si manufacturieiri
2234 Estimatori in constructii
2241 Tehnicieni si subingineri electrici si electronici
2253 Tehnicieni si subingineri in design
2281 Tehnicieni si subingineri de retele informatice
2282 Agenti de support pentru utilizatori
2283 Testatori de jocuri video (exclusiv aceasta denumire)
3111 Medici specialisti
3112 Medici generalisti si de familie
3131 Farmacisti
3141 Audiologi si ortofonisti
3142 Psihoterapeuti
3143 Ergoterapeuti
3152 Asistenti medicali
3214 Inhaloterapeuti, perfusionisti cardiovasculari si technologi cardiopulmonari
3215 Technologi in radioterapie
3222 Higienisti si terapeuti dentari
3233 Infirmieri auxiliari
4131 Profesori la nivel colegial (exclusiv aceasta denumire)
4152 Lucratori sociali
4212 Lucratori in servicii comunitare si sociale
4214 Educatori de gradinita (exclusiv aceasta denumire)
4215 Educatori specializati
5131 Producatori, regizori tehnici si artistici, gestionari de proiecte-efecte vizuale si jocuri video (exclusiv aceasta denumire)
5241 Desenatori grafica si ilustratori
6221 Specialisti de vanzari en-gros.
6231 Agenti si curtieri de asigurari
6241 Bucatari sefi (exclusiv aceasta denumire)
6242 Bucatari
6251 Macelari, transatori de carne si peste-comert en gros si de detaliu
7231 Prelucratori prin aschiere si verificatori de unelte
7246 Tehnicieni instalatii telecomunicatii (exclusiv aceasta denumire)
7311 Mecanici industriali si de santier (exceptand domeniul textil)
7312 Mecanici echipamente grele
7321 Mecanici auto
7333 Electromecanici

Desigur, existența acestui avantaj hotărâtor nu scutește pe angajator de pregătirea cu grijă a celor trei dosare succesive care conduc în final la obținerea permisului de lucru pentru specialistul străin, ceea ce scoate in evidență importanta unei asistente profesionale calificate, pentru a nu rata o asemenea ocazie din pricina unor scăpări pe care orice ne specialist le poate comite indiferent cât de atent a citit informațiile publicate de guvernele respective. Nu trebuie de asemenea pierdut din vedere că titularul unui asemenea permis de lucru poate cere rezidența permanentă canadiană după primul an de activitate (prin categoria Programme de l’Expérience Québécoise-PEQ), ceea ce constituie o perspectiva de care puțini doritori de emigrare dispun în prezent, mai ales de când s-au înăsprit condițiile de selecție a imigranților economici în general, și a celor din categoria „travailleurs qualifiés” în special. Un beneficiar al acestui PEQ nu este limitat de vreun plafon de dosare, poate să-și înregistreze cererea oricând (de îndată ce a îndeplinit condiția de mai sus și a dat un test de franceza) și-și va vedea certificatul de selecție în cutia postala la numai câteva săptămâni.

Share