SE VA RELUA OARE PRIMIREA SI PROCESAREA DOSARELOR PENTRU QUEBEC?

SE VA RELUA OARE PRIMIREA SI PROCESAREA DOSARELOR PENTRU QUEBEC?

Intrebarea este relevantă în special pentru candidații din categoria „travailleurs qualifiés” care nu posedă o ofertă de lucru validată de MIDI (Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion) sau nu se află deja în Quebec în posesia unui permis de studii sau de lucru.  Pentru aceștia, primirea dosarelor este suspendata până la sfârșitul lui martie 2015 deoarece plafonul anual de 6500 de dosare stabilit in martie 2014 a fost atins incă din toamna acelui an.  Cei aflați ăn Quebec, sau posedând oferte validate, au desigur în continuare vocația de a depune dosare în această categorie.

Daca există vreun dubiu cu privire la reluarea înregistrării celorlalte dosare cu începere de la 1 aprilie 2015, acesta a fost generat de recentul anunț făcut de d-na Ministru Kathleen Weil, care a lansat o dezbatere publică având ca obiect restructurarea radicală a sistemului de selecție a imigranților cu destinația Quebec.  Deși s-a arătat dispusă să primească sugestii, domnia sa nu a făcut niciun secret din intenția sa de a adopta, începând de anul viitor, un sistem similar cu cel federal (Express Entry) care deja funcționează începând de la 1 ianuarie a.c.  Despre Express Entry puteți citi detalii în articolele anterioare publicate la această rubrică.  Deosebirea esențială față de tot ce a existat până în prezent o constituie faptul că dosarele de imigrație federale (și, de la anul, și cele pentru Quebec) nu se mai pot depune decât dacă autoritățile competente emit o invitație în acest sens, pe baza informațiilor introduse electronic de către candidați într-o bancă de date special destinata acestui scop.  Nu mai contează ordinea în care acești candidați și-au manifestat intenția de a emigra, ci calitățile pe care Guvernul le consideră esențiale pentru declanșarea propriuzisă a procedurii de selecție.   Printre aceste calități, ponderea precumpănitoare revine, cel puțin pe plan federal, existenței unei oferte validate de lucru.

Tinând seama de acest anunț al doamnei ministru, mulți practicieni se întreabă dacă Guvernul Quebecului mai este dispus să reactiveze vechiul sistem de selcție pentru numai câteva luni, având în vedere și faptul că încă se confruntă cu un inventar considerabil de dosare vechi, aflate în diverse faze de procesare.

Două măsuri de dată recentă, la care ne referim în continuare, ne îndreptățesc să fim optimiști, deoarece ele nu ar fi fost adoptate dacă MIDI nu avea intenția să primească noi dosare supuse evaluării prin prisma actualelor proceduri.

1) Prima măsură are în vedere sporirea punctajului acordat pentru doi factori importanti de selecție: studiile superioare si oferta de lucru validată. Pentru diplomele de doctorat, punctajul crește de la 12 la 14 puncte în cazul titularului de dosar, și de la 3 la 4 puncte în cazul soțului sau soției.  Aceștia din urmă vor primi tot 4 puncte și pentru diploma de masterat (care înainte le asigura numai 3 puncte, ca și cea de licență).  Crește de la 6 la 8 puncte și valoarea ofertelor de lucru provenite de la angajatori din Regiunea metropolitana a Montrealului (RMM).  Motivația acestor schimbări o găsiți în articolul nostru anterior.

 2) Mult mai semnificativă este cea de a doua măsură, și anume adoptarea unei noi Liste a domeniilor de studii (domaines de formation) care a intrat în vigoare pe 26 ianuarie 2015 și se aplică tuturor dosarelor depuse pe viitor, precum și celor aflate încă în faza de procesare, dacă le este favorabilă.  In esență, noua listă este mult mai generoasă cu diplomele obținute în afara Quebecului, atât ca număr de domenii incluse, cât și ca punctaj acordat.  De exemplu, sunt acum incluse ca studii universitare în Secțiunea A (care conferă 16 puncte pentru titular și 4 pentru soț sau soție, precum și prioritate la procesare) trei domenii (masterat în Genetică și licență în Informatică, precum și în Ingineria computerelor-software și hardware) în loc de unul singur (licență în „Sciences infirmières” , care a trecut la Secțiunea imediat inferioară).  Cât privește studiile colegiale (post-liceale), aceeași sectiune cuprinde acum patru domenii în loc de doua, și anume (pentru a evita confuziile provocate de traducere, le redam în franceză): Techniques d’orthèses visuelles, Technologie de la production pharmaceutique, Technologie de médecine nucléaire si  Technologie de radio-oncologie.  Au retrogradat in schimb cu o treaptă Tehnicile de construcție aeronautica și diplomele de Asistenti medicali.  La nivel de studii liceale, unde figurau certificatele de Măcelar si Tehnicile de uzinaj, nu a mai ramas însă  niciunul din aceste domenii, ceeace practic îi  scoate pe titulari din competiție, afară numai dacă nu stăpânesc franceza la perfectie.

 În Secțiunea B, care de asemenea conferă prioritate la procesare și atribuie titularului 12 puncte, (iar soțului 3), sunt acum 30 de domenii de studii universitare (de zece ori mai multe ca în Lista din 2013) și 15 domenii de studii colegiale (în loc de șapte câte erau în trecut).  În rândul celor dintai intră majoritatea studiilor politehnice care nu sunt incluse în Secțiunea A, precum și studiile superioare în  Contabilitate, Desen industrial, Informatica de gestiune, Marketing, Finanțe-Bănci, Psihologie (numai doctorat), Relații industriale, Cercetare operațională, Zoologie, Zootehnica etc.  Printre studiile colegiale figurează, pe lângă diplomele de asistenti medicali amintite mai sus, și cele de tehnicieni sau tehnologi specializați în proteze auditive, mecanică, construcții aeronautice și întreținere aeronave, chimie, informatică, documentare, integrare multimedia,  materiale plastice, arhitectură, construcții civile, construcții nave, radiodiagnostic și controlul calității produselor alimentare.  Tot 12 (respectiv 3) puncte primesc și detinătorii de diplome liceale în domeniul mecanicii agricole, mecanicii utilajelor de șantier, tehnicilor de uzinaj, precum și faianțarii și parchetarii.

 Secțiunea C (6 și respectiv 2 puncte, dar fără prioritate la procesare) era cea mai populată cu domenii de studii superioare și în vechea Listă din 2013.  Majoritatea celor 38 de domenii incluse în lista anterioara au fost acum stramutate cu o treapta mai sus și le găsim în Secțiunea B.  În schimb, Lista din 2015 cuprinde acum 71 de domenii de studii, pe care le puteți examina în Anexa 1 a Ghidului procedurilor de Imigratie (GPI, Chapitre I).  Printre acestea figureaza Administrația afacerilor, Administrația publică, Afaceri internaționale, Peisagistică, Jurnalism, Biblioteconomie, Criminologie, Demografie, Dietetică, Etnografie, Pedagogie, Matematici, Literatura comparata, Istorie, Psihologie (licență și masterat), Teologie, plus o sumedenie de alte domenii, sfârșind cu Sexologia.  La fel de numeroase sunt și domeniile de studii colegiale; nu le putem reproduce aici, dar le puteți găsi cu ușurința în Anexa susmentionata.[1]

 Practic, este greu de găsit un domeniu de studii care să lipsească din noua Listă (de notat, totusi, ca Lista cuprinde si o Secțiune E unde sunt enumerate domeniile de studii pentru care nu se acorda puncte la acest factor).  Tinând seama de faptul că la depunerea dosarului se cere atașarea unui test de limba franceza de nivel minim B2 (intermediar-avansat), care confera 10 puncte numai pentru probele orale (testul nu este obligatoriu, dar fără el nu se îndeplinește punctajul minim), un candidat tânăr, celibatar sau căsătorit, are șanse serioase de reușită, mai ales dacă domeniul său de studii se găsește în sectiunile A și B de mai sus.  În aceste condiții, și întrucât în mod cert MIDI va fixa un nou plafon (posibil mai redus decât cel de anul trecut), este esențial pentru cei care doresc sa prindă ultimul tren (înainte de introducerea noului sistem de selecție și pentru Quebec) să fie cu dosarele pregătite în următoarele două luni.  Pentru aceasta, nu strică să-și evalueze de pe acum șansele de reusită, folosind serviciile gratuite ale firmelor specializate, care vă spun nu numai dacă îndepliniți punctajul minim, ci și, în caz de evaluare negativă, ce aveți de făcut pentru a-l atinge.

 Asteptam cu placere sa ne contactati.



[1] Dupa Sectiunea C urmeaza Sectiunea D, insa aceasta nu cuprinde decat diploma obtinute in Quebec

Share

MODIFICAREA GRILEI DE SELECTIE A QUEBECULUI

MODIFICAREA GRILEI DE SELECTIE A QUEBECULUI.

 In penultima zi a lui 2014, Ministerul Imigratiei, Diversității si Incluziunii din Quebec (MIDI) a modificat grila de acordare a punctajului la toate categoriile de imigranti economici (travailleurs qualifiés, travailleurs autonomes, entrepreneurs și investisseurs) crescând numărul de puncte acordate pentru studiile de ciclul 3 (doctorat) și pentru ofertele de lucru validate de MIDI care provin de la angajatori din regiunea Montreal.

Aceste modificări nu vor profita deocamdată decât unui numar redus de candidați, deoarece se știe că nu se mai primesc dosare pentru „travailleurs qualifiés” decât dacă respectivii muncesc sau studiaza în Quebec, ori beneficiaza deja de o oferta de lucru validată.  În cursul lunii martie 2015 se așteaptă, însă, redeschiderea accesului la această categorie și pentru cei care nu îndeplinesc asemenea condiții.  Din acest punct de vedere, introducerea noilor reguli chiar în ajun de Anul Nou pare sa confirme presupunerea că MIDI nu intenționează încă să copieze recentele măsuri ale Guvernului federal care aplică începând de la 1 ianuarie a.c. noul sistem intitulat „Express Entry”.   Dacă Guvernul Quebecului va reîncepe din primavară să primeasca dosare de la toți cei ce doresc sa emigreze în aceasta provincie, este foarte probabil așadar ca toate aceste dosare să fie procesate, în ordinea primirii lor și în funcție de eventualele prioritati dictate de domeniul de studii, cum a fost și pana în toamna trecută.   Ceeace nu mai este cazul cu dosarele federale, pentru care „express entry” va beneficia numai celor pe care CIC (Citizenship and Immigration Canada)  îi consideră demni de acest privilegiu (găsiți detalii despre express entry în articolele noastre anterioare).

Revenind la conținutul modificarilor din 30 decembrie 2014, deținătorii titlului de doctor obțin acum 14 puncte în loc de 12, iar soții sau soțiile acestora care dețin diplome de masterat sau de doctorat primesc 4 puncte în loc de 3[1].  Nota privind procedurile de imigratie NPI no 2014-015 justifică această modificare printr-o asertiune pe care prefer să o redau în franceza:  „Les détenteurs d’un diplôme universitaire de 3e cycle représentent des ressources clés essentielles au développement des créneaux d’excellence dans une économie du savoir”.  În pofida profilului lor universitar  de înaltă specializare, se afirma în continuare, aceștia pot fi dezavantajati de grila de selecție anterioară printr-un punctaj redus acordat pentru alți factori, cum ar fi domeniul de studii, vârsta și cunostintele lingvistice, ceeace a impus o masura de re-echilibrare a situatiei.

Cat priveste oferta de lucru validată, s-a ridicat de la 6 la 8 punctajul acordat pentru asemenea oferte provenite de la angajatori cu sediul in Regiunea metropolitana a Montrealului (RMM).  Se stie că pentru oferte provenite din afara RMM se acordau si se acordă in continuare 10 puncte, pentru a se incuraja stabilirea noilor imigranti in afara zonelor de mare aglomerare urbana.  Pe de alta parte însă,  NPI 2014-015 argumenteaza pe buna dreptate că tocmai în zona RMM se găsește cel mai mare număr de poziții ne ocupate, într-o mare varietate de ocupatii.

Reamintim că procedura de validare a ofertelor pentru care se acordă punctele de mai sus diferă în mod substanțial de cea prevazută pentru obtinerea permiselor de lucru.  În materie de oferte destinate obtinerii unui Certificat de selecție (CSQ), singurul organism chemat să se pronunte este MIDI;  Guvernul federal nu are niciun amestec în aceasta procedură, pe când în cazul permiselor de lucru decizia se ia în comun de către MIDI și ESDC (Employment and Social Development Canada).   Fiind vorba de viitori rezidenți permanenți, nici exigența manifestată de MIDI în analizarea cererii angajatorului nu este prea ridicată, deoarece nu se pune problema ocupării de către un străin a unei poziții care ar fi putut să-i revină unui actual rezident permanent.

Acestea fiind zise, deși importante, punctele obținute de un solicitant de CSQ pentru o ofertă de lucru validată reprezintă numai cca. 15% din punctajul minim necesar pentru aprobarea dosarului.  Cu totul alta este situația candidatilor din categoria FSW (Federal Skiled Workers) sub regimul noului sistem de selecție „express entry”.  Într-adevăr, detinatorul unei oferte validate de ESDC prin așa numitul „Labour Market Impact Assessment” (LMIA) obtine automat 600 de puncte din 1200 posibile și poate fi sigur ca va fi invitat rapid să depună dosarul propriuzis (care se finalizează în maximum 6 luni) cu conditia să fi obținut la un test de cunoștințe lingvistice (IELTS, pentru engleza sau TEF, pentru franceza) rezultate corespunzatoare nivelului intermediar-avansat și să-și fi evaluat diploma printr-o institutie canadiana desemnata de CIC.

În conditiile actuale, și mai ales începând din primavara lui 2015, doritorii de imigratie în Canada care dețin un rezutat de TEF corespunzător vor putea opta pentru sistemul federal sau cel al Quebecului.  Întrucât „express entry” nu presupune pentru început decât introducerea informațiilor personale în baza de date a CIC, numerosi vor fi probabil aceia care vor porni în paralele la drum, pe ambele opțiuni.

În incheiere, reamintim că 1 ianuarie marchează în fiecare an reajustarea taxelor de procesare ale Quebecului.  În prezent, solicitantii sunt obligați sa achite (separat de taxele federale) după cum urmează:

– pentru un dosar de parenare 272 $ pentru titular și câte 109 $ pentru fiecare alt membru al familiei parenate;

– pentru obtinerea unui certificat de selecție (CSQ) în categoria „Travailleur qualifié” 765 $ pentru titular și câte 164 $ pentru restul membrilor de familie (antreprenorii și liberii profesionisti achita 1 034 $, iar investitorii 10 106 $)

– pentru un Certificat de acceptare (CAQ) se achita 109 $ de către cei ce solicita permise de studii și 191 $ de către doritorii de permise de lucru; în cazul acestor din urma, trebuie ca și angajatorul sa achite aceeași suma.

S-au modificat și baremurile de venituri impuse pentru rezidentii Quebecului care-si pareneaza părinții sau bunicii.  Le puteți găsi aici.

În pofida majorărilor inregistrate la 1 ianuarie 2015, venitul minim impus de legislatia Quebecului este cu mult mai redus decât cel prevăzut de normele federale pentru sponsorii din alte provincii.  În plus, Quebecul se uită numai la ultimul an fiscal, pe când CIC ia în calcul ultimii trei ani și nu acceptă alte surse de venituri decât cele indicate în avizele anuale de cotizatii (Notice of Assessment) emise de CRA  (Canada Revenue Agency).

 Alexandru Dan Gheciu, RCIC

(Je suis Charlie)



[1]Reamintim ca pentru „conjoint” se acordau 3 puncte indiferent dacă deținea numai o diploma de licența, sau și una de master ori de doctor.

Share