DIN PARTEA MINISTERULUI IMIGRATIEI DIN QUEBEC: ACTUALIZAREA REGISTRULUI CONSULTANTILOR ACREDITATI

DIN PARTEA MINISTERULUI IMIGRATIEI DIN QUEBEC: ACTUALIZAREA REGISTRULUI CONSULTANTILOR ACREDITATI.

25  februarie 2013

Dupa cum se stie, MICC Quebec (Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles) a instituit in urma cu doi ani un Registru al consultantilor de imigratie care au dreptul sa reprezinte clientela in dosarele de competenta acestui minister.  Pentru a figura in acest registru, care contine inca, in prezent, 425 de nume, respectivul consultant trebuie nu numai sa fie membru al organismului federal ce guverneaza profesia (ICCRC/CRCIC), dar sa treaca si un examen profesional, dublat de un test de limba franceza care sa confirme cel putin nivelul B2 (intermediar-avansat).

Toti cei 425 de consultanti inscrisi actualmente in Registru (dintr-un total de peste 2000 de membri ai ICCRC) au trecut cu brio examenul profesional impus de MICC Quebec si urmau sa depuna rezultatele testului de franceza pana la 1 februarie 2013, ceeace numai cca. 200 au facut-o.

Ca urmare, intre 18 si 22 februarie a.c. MICC a trimis tuturor celor care nu depus rezultatul sau nu au reusit sa demonstreze nivelul B2 la toate probele testului, cate o scrisoare-ultimatum in care li se pune in vedere sa depuna acest rezultat  in maximum 60 de zile sub sanctiunea radierii din Registru.  Este putin probabil ca cine nu a reusit sa invete franceza la nivelul cerut in doi ani, va fi in stare sa treaca testul in urmatoarele doua luni. De aceea, este bine ca cei ce au angajat, incepand din februarie 2011, serviciile unui consultant spre a-i reprezenta „pe partea franceza”, indiferent de natura acestor servicii, sa se convinga ca nu vor avea surprize dupa  22 aprilie a.c., cand MICC intentioneaza sa comunice tuturor candidatilor ai caror consultanti au fost radiati din Registru, ca nu vor mai beneficia de asistenta profesionala daca nu se reorienteaza spre un consultat a carui acreditare a fost reinnoita.

Intre timp, MICC a comunicat consultantilor ce au reusit la testul de franceza si au achitat cotizatia de 1040 de dolari, ca acreditarea lor a fost prelungita pe doi ani, cand vor trebui sa achite din nou cotizatia bi-anuala, insa fara alte exigente decat dovada ca sunt inca membri ai ICCRC.  O asemena comunicare a fost expediata pe 14 februarie 2013 si d-lui Alexandru Dan Gheciu din firma noastra.

Reamintim ca in afara consultantilor inscrisi in Registru, mai au dreptul sa reprezinte clientela MICC numai avocatii inscrisi in baroul din Quebec si notarii publici din aceeasi provincie.  Avocatii din celelalte barouri ale Canadei nu au acest drept decat pe baza unor aprobari speciale care se acorda de la caz la caz, pe baza de cerere motivata.

Share

UN ANUNT BIZAR SI SURPRINZATOR: PROGRAMUL FSW VA INCLUDE SI O LISTA DE OCUPATII.

UN ANUNT BIZAR SI SURPRINZATOR: PROGRAMUL FSW VA INCLUDE SI O LISTA DE OCUPATII.

Asa cum am mai anuntat, Guvernul federal a decis de curand reluarea programului Federal Skilled Workers (FSWP) incepand de la 4 mai 2013.  Coordonatele acestul sistem de selectie restructurat au fost publicate in “Canada Gazette” si in comunicatul oficial postat pe situl Ministerului Imigratiei (Citizenship and Immigration Canada).  In nici una din aceste publicatii oficiale nu se mentioneaza vreo lista restrictiva de ocupatii, ceeace a determinat comunitatea profesionistilor din acest domeniu sa incurajeze candidatii potentiali ca sa pregateasca din vreme dosarele ce vor putea fi inregistrate cu incepere de la data sus-pomenita, deoarece se stia de la inceput ca va fi instituit un plafon maxim anual.

Iata insa ca, fara a proceda la vreun comunicat oficial, dl. Jason Kenney, Ministrul Cetateniei si Imigratiei, a lansat joi 21 februarie pe Twitter (!?) urmatoarea noutate: „admiterea noilor dosare FSWP va fi limitata la numar si la anume categorii de ocupatii; ne-am decis sa lansam lista acestor ocupatii concomitent cu lista organismelor insarcinate cu evaluarea studiilor, in cursul lunii aprilie”.

Ne grabim sa aducem aceasta stire surprinzatoare la cunostinta clientilor nostri actuali si potentiali, pentru a-i preveni asupra riscului pe care si-l asuma investind in pregatirea dosarelor inainte de a stii daca ocupatiile lor se vor afla pe lista anuntata de dl. ministru.  Pe de alta parte, asteptand pana apare lista in aprilie, este evident ca nu vor avea timpul necesar ca sa depuna dosarele in luna mai, ca se evite plafonul ce va fi in mod cert instituit.

Asadar, este o decizie pe care fiecare trebuie sa si-o asume in functie de propriile disponibilitati.  In ce ne priveste, vom continua sa pregatim dosarele clientilor nostri si ne angajam sa le asiguram asistenta profesionala chiar daca nu vor beneficia de lista anuntata in mod atat de neobisnuit de catre dl. Kenney, prin explorarea tuturor celorlalte optiuni pe care diversele sisteme canadiene de selectie ni le pun la dispozitie.

Share

PERMISE DE MUNCA PENTRU QUEBEC: NOUA LISTA DE MESERII

MODIFICAREA LISTEI DE MESERII  PENTRU CARE PERMISELE DE MUNCA BENEFICIAZA DE O PROCEDURA SIMPLIFICATA IN PROVINCIA QUEBEC

In arhiva lunii februarie 2012 din acest website gasiti articolul intitulat „Procedura simplificata pentru numeroase categorii de permise de munca cu destinatia Quebec” in care prezentam lista celor 44 de meserii pentru care validarea ofertelor de munca nu implica vreo campanie publicitara prealabila, ceeace constituie o serioasa inlesnire pentru angajatorii din aceasta provincie si accelereaza in mod substantial eliberarea permiselor de munca.  Experienta acumulata cu clientii nostri de-a lungul ultimului an ne-a demonstrat ca sistemul functioneaza intr-adevar si tot mai multe firme din Quebec profita din plin de acest avantaj.

Lista a fost de curand actualizata si se va aplica in noua sa forma incepand cu data de 24 februarie 2013.  Vor continua totusi sa fie acceptate dosare conforme cu lista veche, pe care o puteti consulta in articolul sus-pomenit, pentru o perioada tranzitorie de inca 30 de zile.

Prin raport cu lista in vigoare pana pe 24 februarie a.c., cea nou introdusa contine urmatoarele 9 ocupatii (din totalul de 44):

0213 Gestionari de sisteme informationale
0631 Directori de restaurante si de servicii alimentare
1122 Consultanti si analisti de management
2132 Ingineri mecanici
2147 Ingineri informaticieni: proiectanti de retele, specialisti in telecomunicatii etc. (exceptand inginerii de software)
2233 Subingineri si tehnicieni in domeniul industriei si fabricatiei
2281 Operatori de sisteme informatice si retele; tehnicieni Web
5241 Graficieni si ilustratori
8231 Minieri de subteran

Cifrele din stanga fiecarei ocupatii reprezinta coduri CNP/NOC (Classification Nationale des professions, sau, in engleza, National Occupational Classification).  Niciuna din aceste ocupatii nu se situeaza sub nivelul B al acestui nomenclator (urmeaza C si D), fiind toate considerate, dupa cum se si vede, activitati ce reclama calificare superioara.  Nomenclatorul nu se limiteaza desigur la a lista niste denumiri, ci defineste in detaliu, atat atributiile specifice fiecarei ocupatii, cat si conditiile de studii si de acreditare cerute pentru angajare.  Toate acestea se examineaza cu atentie inainte de a se lua decizia că oferta respectiva si caracteristicile angajatului corespund intocmai intentiilor legiuitorului.

Incepand cu data de 26 martie 2013, inceteaza sa mai beneficieze de aceasta procedura simplificata cei ce exercita urmatoarele profesii si meserii: Directorii de resurse umane, Directorii de comert cu amanuntul, Secretarii medicali, Tehnicienii computeristi-servicii clientala, Tehnicienii testare sisteme informationale, Dentistii, Traducatorii si interpretii, Veterinarii si Responsabilii de comert cu amanuntul (sefi de magazine si de raioane).  Cine are perspectiva de a obtine o oferta de lucru intr-una din aceste ocupatii, mai are timp sa declanseze procedura pana spre sfarsitul lui martie 2013.

In ce priveste aceasta procedura, reamintim ca a intervenit si aici o derogare de la regula normala ce guverneaza restul de dosare pentru permise de munca, in sensul ca cererile pentru ocupatiile mai sus listate se depun direct si exclusiv la autoritatile Quebecului, care le proceseaza si se ocupa apoi tot ele de obtinerea acordului federal.

O data ce a stabilit ca dosarul este complet si toate criteriile sunt intrunite, reprezentantii MICC emit un aviz pozitiv pe care-l trimit autoritatilor federale; obtinand acceptul acestora, MICC emite un Certificat de acceptare (CAQ) ce va permite angajatului sa obtina permisul de munca si, concomitent, transmite catre HRSDC (Human Resources and Skill Development Canada) o scrisoare de acceptare.  Permisul poate fi obtinut pe loc de cei care nu au petrecut mai mult de sase luni din ultimul an intr-una din tarile pentru care se cere vizita medicala.  Din pacate, Romania inca figureaza printre acele tari datorita numarului ridicat de bolnavi TBC, ceeace prelungeste durata de asteptare cu inca cateva saptamani.

Share