15 FEBRUARIE 2014: SAPTAMANA VIITOARE SE PUBLICA PROIECTUL NOII LEGISLATII PRIVIND SELECTIONAREA IMIGRANTILOR CU DESTINATIA QUEBEC

15 FEBRUARIE 2014: SAPTAMANA VIITOARE SE PUBLICA PROIECTUL NOII LEGISLATII PRIVIND SELECTIONAREA IMIGRANTILOR CU DESTINATIA QUEBEC

Cotidianul montrealez „La Presse” ne informează că Guvernul Quebecului, dominat de separatiştii doamnei Marois, pregăteşte un ultim proiect de lege (înainte de a convoca alegerile provinciale), menit să înlocuiască actualele criterii de selecţie a imigranţilor independenţi (sau „economici”, cum mai sunt denumiţi), rămase în esenţă neschimbate din 1968.

Principala mutaţie conceptuală ce va interveni în politica de imigraţie va fi renunţarea la vechiul principiu potrivit căruia dosarele se soluţionează în ordinea înregistrării lor.  Pe viitor, Quebecul intenţionează să urmeze orientarea Guvernului federal canadian care, începând din 2015, va practica un sistem bazat pe „exprimarea interesului” (expression of interest, pe scurt EOI).  Conform noilor reguli federale (deocamdată anunţate numai în termeni vagi), toate dosarele înregistrate vor rămâne inactive până în momentul când un angajator canadian (toţi vor avea acces la informaţiile din dosare), îşi va exprima interesul în persoana candidatului.  Din acel moment Citizenship and Immigration Canada (CIC) va demara procesarea şi va verifica dacă solicitantul răspunde unui set de criterii, deocamdată nebuloase, între care va figura însă în mod cert un nivel ridicat de stăpânire a englezei sau francezei, dovedit cu teste oficiale.

Din articolul publicat în La Presse se desprinde însă că Guvernul din Quebec nu intenţionează să-i copieze pur şi simplu pe federali.  Pe viitor, MICC (Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles) va constitui o „bancă de candidaturi” din care va selecţiona (MICC, nu angajatorii, cel puţin aşa susţine autorul articolului) pe cei care prezintă cel mai mare interes pentru Quebec, cărora le va acorda prioritate la procesare.  Ordinea cronologică nu va mai avea nici o semnificaţie în noul sistem, care se va inspira puternic din practica actuală a Australiei şi Noii Zeelande.

Ceeace a transpirat până în prezent cu privire la criteriile de selecţie din cuprinsul proiecului, aduce nou în mod special două elemente, în afara celor deja în acţiune, cum sunt cunoştinţele lingvistice, domeniul de studii, vârsta, experienţa, situaţia familială etc.  Vor figura în plus, se pare, ocupaţia (separat de durata experienţei profesionale) şi, mai ales, localitatea de destinaţie.  Acest din urma element va căpăta o pondere precumpănitoare, deoarece MICC va aprecia valoarea candidaturii în funcţie de cerinţele pieţei muncii din zona respectivă.

Indiferent de înfăţişarea finală a reglementărilor ce se pregătesc, atât pe plan federal, cât şi în sistemul de selecţie al Quebecului, va căpăta o importanţă hotărâtoare modul în care candidatul şi-a pregătit (sau i-a fost pregătit) dosarul, astfel încât să fie cu adevărat în măsură să stârnească „interesul” angajatorilor şi al funcţionarilor de imigraţie. Cine se va limita să descarcă şi apoi să completeze, cum crede de cuvinţă, setul de formulare de pe Internet, riscă să fie trecut cu vederea, chiar dacă dispune în realitate de calităţile necesare pentru a fi selecţionat.

 

Share

Comentariile sunt închise.