ONTARIO ISI CONSOLIDEAZA STATUTUL DE LIDER IN ATRAGEREA IMIGRANTILOR

ONTARIO ISI CONSOLIDEAZA STATUTUL DE LIDER IN ATRAGEREA IMIGRANTILOR

Dupa cum am mai relatat la aceasta rubrica, provincia Ontario, cea mai populata din Canada si totodata, cea mai populara printre imigranti, administreaza in cooperare cu Guvernul federal un program propriu de selectie, denumit Ontario Immigration Nominee Program (OINP), care include mai multe fluxuri (streams) prin care elibereaza certificate de nominalizare, care mai apoi stau la baza dosarelor de rezidență permanenta depuse la IRCC (Immigration, Refugee and Citizenship Canada).  In anul 2019, OINP a emis 7350 de asemenea certificate, iar pentru 2020 se asteapta ca numarul acestora sa creasca in mod simtitor ca urmare a tratativelor care se poarta cu Guvernul federal.

Printre optiunile care s-au bucurat de un succes considerabil se numara cele grupate sub denumirea „Ontario’s Express Entry”, care vizeaza candidati cu profile Express Entry al caror punctaj nu le permite sa primeasca direct de la IRCC o invitatie de a depune dosarul de rezidență permanenta (ITA, de la Invitation to Apply).  OINP „culege” asemenea candidati in mod automat si le emite „notificari de interes” pe baza carora acestia depun dosarele pentru certificat de nominalizare.  In prezent Ontario Express Entry cuprinde trei fluxuri: French-Speaking Skilled Worker stream, Human Capital Priorities stream  si Skilled Trades stream, acesta din urma fiind rezervat pentru meseriasii dintr-o gama larga de ocupatii.   Evolutia acestui grup de sub-programe legate direct de sistemul federal de selectie demonstreaza prin ea insasi popularitatea initiativelor lansate de provincia Ontario.  Intradevar, pe parcursul a numai cativa ani, criteriile care stau la baza preluarii solicitantilor din asa numitul bazin al candidatilor (Pool of Express Entry candidates, sau, in franceza bassin de candidats) au devenit tot mai pretentioase, pe masura ce baza de recrutare a cresut in calitate.  Astfel, pentru a primi o notificare de interes in categoria French-Speaking Skilled Worker stream, candidatii nu aveau nevoie de un punctaj minim, ci doar de dovada stapanirii la nivel ridicat a limbii franceze (impreuna desigur cu celelalte exigente ale programului);  la ultima lansare de notificari, insa, au fost vizati numai candidatii cu cel putin 432 de puncte.  In esență, acest flux are in vedere candidatii cu ceva mai putine puncte decat pragul de la care IRCC emite direct invitatii (ITA): pe 9 ianuarie 2020 acest prag a fost de 472 de puncte.  Cat priveste Human Capital Priorities stream  (rezervat celor care nu au norocul sa fie fluenti in franceza), pretentile OINP sunt si mai ridicate: de unde in trecut era suficient ca cei vizati sa dispuna de 400 de puncte Express Entry, cea mai recenta extragere nu numai ca a pretins minimum 460 de puncte, dar a fost si calibrata in functie de ocupatia candidatilor, acceptand numai candidati din sase profesii legate de informatica.

In aceste conditii devine tot mai interesanta alternativa oferita de fluxurile grupate sub categoria „oferte de lucru” (Employer Job Offer Category), si anume: Foreign Worker Stream, In-Demand Skills Stream  si International Student Stream.  Acesta din urma vizeaza exclusiv detinatori de diplome  de masterat sau de doctorat emise de universitati din Ontario.   Celelalte, insa, prezinta un interes crescand in conditiile in care provincia Ontario sufera in prezent de o penurie substantiala de forta de munca, in special calificata.  In continuare ne vom ocupa de procedura rezervata pentru meseriasii din domenii cu deficit pronuntat de forta de munca  (In-Demand Skills Stream), deoarece Foreign Worker Stream este pentru moment inactiv.[1]  Cerintele acestei proceduri au ca obiect experienta intr-o anumita meserie, apoi pregatirea si cunostintele lingvistice ale candidatului, iar cat priveste angajatorul, acesta poate emite oferta de lucru numai daca functioneaza in Ontario, poate dovedi un venit minim intre 500 de mii si un milion de dolari pe ultimul an fiscal si are un numar minim de angajati (in functie de localitate, adica in interiorul sau in afara GTA-Greater Toronto Area).

In momentul de fata, pot depune dosare pentru In-Demand Skills Stream urmatoarele categorii de meseriasi (in paranteza apare codul NOC-National Occupational Classification): infirmieri auxiliari (3423), personal rezident de suport familial (4412), instalatori echipament domestic si comercial (7441), soferi de camioane  (7511), operatori de echipament industrial (7521), personal ajutator din domeniul constructiilor (7611), muncitori agricoli (8431), muncitori din sere (8432), culegatori de recolte (8611) si macelari din industria carnii (9462). 

Cat priveste experienta in meseriile sus-mentionate, se cere o perioada cumulativa de 9 luni in provincia Ontario pe parcursul ultimilor trei ani, care poate fi atat pentru munca salariata, cat si ca persoane fizice autorizate (self-employed).   De remarcat ca toate aceste meserii apartin unor nivele inferioare pe scala NOC, fiind astfel excluse de la posibilitatea de a se obtine rezidența permanenta prin alte programe.

Nivelul de cunostinte lingvistice impus de In-Demand Skills Stream  este deosebit de modest (mai scazut decat la orice alte programe), respectiv 4 pe scala CLB (Canadian Language Benchmarks), ceeace inseamna nota 4 pe linie la testul de engleza CELPIP, sau la testul TEF de franceza: 145 de puncte pentru intelegere, 121 pentru citire, 181 pentru scris si tot 181 pentru vorbit.

Cat priveste studiile, se cere numai diploma de studii secundare, care daca nu au fost absolvite in Canada, trebuie echivalate printr-una din institutiile acreditate de Guvernul federal.

In sfarsit, pentru a obtine certificat de nominalizare, candidatul trebuie sa dovedeasca existenta unor fonduri la nivelul celor impuse de Guvernul federal (de exemplu, un celibatar trebuie sa dovedeasca 12.960 de dolari, iar un cuplu 16.135$).  Aceste fonduri se pot insa dovedi si prin cuantumul salariului anual, care poate fi completat la nevoie cu extrase de cont.

Dincolo de aceste exigente, programul impune candidatului sa dovedeasca intentia de a se stabili in Ontario, ceece nu este deloc greu pentru cei care deja lucreaza in aceasta provincie.  Pentru ceilalti, situl OINP recomanda dovezi privind rudele din Ontario, munca voluntara in aceasta provincie, interviuri de job pentru pozitii din Ontario, studii in provincie, contracte de inchiriere, vizite anterioare etc.

Pe linia celor evocate in titlul acestui articol, OINP a publicat zilele trecute un proiect de imbunatatire si extindere a fluxurilor pe care le ofera in categoria  „Oferta de lucru a angajatorului” (Employer Job Offer).

Cat priveste In-Demand Skills stream, proiectul pus in dezbatere publica prevede suplimentarea listei de meserii cu alte 13 ocupatii din domeniul agriculturii, al constructiilor, precum si din categorii de munca semi-calificata, dar numai pentru angajatorii aflati in afara GTA.  Este vorba de cele cu urmatoarele coduri NOC/CNP: 9537, 9417, 9536, 9422, 9446, 9416, 9411, 9421, 9523, 9461, 9437, 9418 si 9526.  Aceste ocupatii  pot fi usor identificate accesand  situl de specialitate .

De asemenea, o foarte importanta propunere legislativa privind categoria  In-Demand Skills stream o constituie eliminarea totala a cerintei pentru candidat de a dovedi existenta unor fonduri de instalare.

Cat priveste celelalte doua fluxuri ale categoriei „Oferta de lucru a angajatorului”, se propune insa o masura cu caracter restrictiv, si anume limitarea numarului de cereri care pot fi depuse pe parcursul unui an calendaristic pe baza ofertelor emise de aceeasi companie si care au ca obiect aceeasi pozitie, in functie de numarul total al angajatilor companiei respective.  Astfel, pentru angajatorii cu sediul in GTA se va putea depune cate o cerere la fiecare 5 angajati, iar pentru cei din restul provinciei, cate o cerere la fiecare 3 angajati cu norma intreaga si pe durata nedeterminata.  Prin ea insasi impunerea acestei restrictii dovedeste cat de popular este Foreign Worker Stream printre amatorii de imigratie in Canada.

Pentru cei care doresc sa contribuie la dezbaterea noilor propuneri, OINP pune la dispozitie urmatorul link: https://www.ontariocanada.com/registry/view.do?postingId=31367&language=en.  O concluzie care se desprinde nu numai din evolutia OINP, dar si din situatia generala a sistemelor canadiene de selectie este aceea ca devine tot mai greu pentru un candidat sa faca fata cerintelor actuale in absenta unei oferte de lucru din partea unui angajator canadian.   Ca cineva sa atinga prin forte proprii punctaje de felul celui impus recent in extragerile Express Entry, ar trebui sa nu fi implinit 30 de ani, sa fie fluent in ambele limbi oficiale ale Canadei si sa detina un titlu de doctor sau de master.


[1] De remarcat ca In-Demand Skills Stream  este deschis in permanenta, pe cand Foreign Worker Stream se inchide periodic si, atunci cand este reactivat, ramane deschis numai cateva saptamani.  Aceasta se datoreaza faptului ca perspectiva de a deveni rezident permanent este deosebit de ademenitoare pentru cei care nu au sanse in sistemul Express Entry, iar obtinerea unei oferte de lucru nu este foarte dificila tinand seama si de avantajul angajatorilor de a recruta salariati cu caracter permanent.   De aceea, cei interesati trebuie sa urmareasca permanent noutatile din situl OINP pentru a „prinde” momentul re-activarii.

Share

Comentariile sunt închise.