À venir bientôt : le Québec va reprendre l’acceptation des demandes déposées pas les travailleurs qualifiés

À venir bientôt : le Québec va reprendre l’acceptation des demandes déposées pas les travailleurs qualifiés « de droit commun ».

 De nouvelles règles relatives au nombre maximal de demandes de Certificat de sélection du Québec pouvant être reçues par le Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) et à la priorité de traitement seront en vigueur pour la période comprise entre le 1er avril 2015 et le 31 mars 20161. Ces nouvelles règles concernent les demandes présentées par les candidats à l’immigration économique (travailleurs permanents et gens d’affaires).

Durant la période de réception des demandes, le Ministère recevra un maximum de 6 300 demandes de certificat de sélection dans le cadre du Programme régulier des travailleurs qualifiés. La période de réception des demandes sera annoncée plus tard au cours de l’année 2015.

Si vous présentez votre  demande en dehors de la période de réception qui sera annoncée ultérieurement, elle vous sera retournée sauf si vous vous trouvez dans l’une ou l’autre des situations suivantes :

Priorité de traitement

Les demandes suivantes seront traitées de façon prioritaire :

Le nombre maximal des autres demandes

Sous-catégorie
d’immigration
Nombre maximal
de demandes
à recevoir

Période de
réception

Gens d’affaires
  • Investisseurs
1 750 31 août 2015 au
31 janvier 2016*
  • Entrepreneurs
150 1er avril 2015 au
31 mars 2016*
  • Travailleurs
    autonomes
50 1er avril 2015 au
31 mars 2016

* Si vous possédez une connaissance du français de niveau intermédiaire avancé démontrée par un test standardisé reconnu par le Ministère, votre demande n’est pas soumise aux nouvelles règles et vous pouvez présenter votre demande à n’importe quel moment entre le 1er avril 2015 et le 31 mars 2016.
** Vous pouvez présenter votre demande en tout temps si vous vous trouvez dans l’une ou l’autre des situations mentionnées dans la section Travailleurs permanents

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