NOUVELLE LISTE DES PROFESSIONS ADMISSIBLES AU PROCESSUS SIMPLIFIÉ D’ÉVALUATION DES OFFRES D’EMPLOI DANS LE CADRE DU PTET

NOUVELLE LISTE DES PROFESSIONS ADMISSIBLES AU PROCESSUS SIMPLIFIÉ D’ÉVALUATION DES OFFRES D’EMPLOI DANS LE CADRE DU PTET

De la part du Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI):

Un protocole d’entente, entré en vigueur le 24 février 2012, comprend un volet convenant d’un processus simplifié d’évaluation des demandes d’étude de l’impact sur le marché du travail (EIMT) des employeurs pour l’embauche de travailleurs étrangers temporaires reliés à certaines professions spécialisées.

En vertu du processus simplifié, les demandes d’EIMT des employeurs reliées à l’une des professions de la liste sont traitées en priorité par MIDI) et Service Canada et évaluées selon des critères simplifiés. L’employeur est notamment dispensé d’afficher son offre d’emploi durant une période d’au moins quatre semaines.

Toutes les professions qui y figurent sont considérées comme des postes à haut salaire selon les exigences du PTET (Programme des travailleurs étrangers temporaires). La nouvelle Liste des professions admissibles au traitement simplifié, établie par Emploi-Québec en collaboration avec le MIDI, contient des professions spécialisées et des appellations d’emploi, de niveaux de compétence 0, A ou B selon la Classification nationale des professions (CNP) 2011.

Parmi les conditions à satisfaire pour qu’un employeur puisse bénéficier du processus simplifié, les tâches reliées à l’emploi offert par ce dernier doivent correspondre à celles identifiées pour la profession dans la CNP, notamment à celles reliées à une appellation d’emploi figurant sur la liste.

De plus, le MIDI exige que le travailleur étranger temporaire qui exerce l’une des professions inscrites à la liste de 2017 possède au moins une formation générale sanctionnant un diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalent. Lorsqu’un diplôme de niveau supérieur au diplôme d’études secondaires est habituellement exigé selon la CNP, le MIDI l’exigera afin de s’assurer que le candidat réponde aux conditions du poste. Il est également à noter que la liste concerne uniquement l’embauche de travailleurs étrangers temporaires. Il ne peut s’agir de travailleurs propriétaires de leur entreprise.

La nouvelle liste est applicable aux demandes d’EIMT des employeurs reçues au MIDI à partir du 24 février 2017. Une période transitoire de 30 jours sera appliquée à compter du 24 février 2017, afin de permettre l’examen des demandes d’EIMT sur la base de l’ancienne liste des professions, en vigueur jusqu’au 23 février 2017.